Commission Economique pour l'Afrique (CEA)
Bureau de la CEA pour l'Afrique du Nord

Cadre de reférence

Le Bureau de la CEA pour l'Afrique du Nord a pour mission la promotion de l'intégration économique dans la région qu'il couvre par, notamment, l'harmonisation des politiques nationales mises en œuvre dans les différents secteurs d'importance pour les économies concernées en tenant compte des priorités définies en vue d'une intégration viable et harmonisée dans le cadre des communautés économiques sous-régionales en Afrique. Il s'agit notamment de l'Union du Maghreb Arabe (UMA), de la Communauté des Etats Sahélo-Sahariens (CEN-SAD) et du Marché Commun de l'Afrique Orientale et Australe (COMESA).

Le Bureau entreprend des études sur les conditions économiques et sociales en Afrique du Nord et traite de sujets spécifiques, tels que le développement des normes et standards dans des domaines aussi variés que la statistique, le commerce extérieur, les indicateurs sur les inégalités et la pauvreté et ceux relatifs au genre, les investissements directs étrangers et le financement du développement de manière générale. Le choix des éléments de programme du Bureau sont également basés sur les Objectifs de Développement du Millénaire (ODM). Le Bureau entreprend également des études prospectifs dans des domaines prioritaires pour la région en l'occurrence l'énergie et l'eau.

C'est dans ce cadre que le Bureau de la CEA pour l'Afrique du Nord envisage de recruter, conformément à son programme de travail 2008-2009, des experts dans les domaines de compétences suivants :

(i) analyse économique, avec un accent particulier sur les problèmes relatifs au développement humain durable (OMD), au commerce, à la compétitivité et infrastructures (dont énergie et TICs), à la coopération et l'intégration économiques;

(ii) développement de la statistique et des méthodes quantitatives selon des normes internationalement admises, telles que le Système de Comptabilité Nationale des Nations Unies de 90 (SCN 1990);

(iii) la recherche et la gestion de la connaissance;

(iv) La mise en valeur du tissu productif notamment des PME.

Responsabilités et tâches à accomplir

Les candidats retenus devront:

•  Entreprendre des travaux de recherche, préparer et présenter des rapports analytiques sur les sujets ci-dessus mentionnés;

•  Faire des recommandations de stratégies, politiques et programmes économiques et sociaux pour desserrer les contraintes identifiées;

•  Participer au développement des capacités en vue de la mise en œuvre effective, au suivi et à l'évaluation de ces programmes;

•  Aider à la mobilisation des financements en appui aux programmes définis;

•  Participer activement à la stratégie de dissémination des recommandations tirées de ces études et programmes .

Qualification

Diplôme universitaire de haut niveau et de préférence un doctorat en économie, économie du développement, technologie de l'information, commerce international, statistiques ou domaines affiliés.

Expérience

Cinq à 7 années d'expérience dans le domaine de la recherche en économie et l'utilisation des techniques quantitatives, notamment en analyse macroéconomique, statistique, financement du développement. Publications dans des revues internationales des résultats des travaux réalisés.

Compétences et autres qualités

Professionalisme – Connaissance approfondie des théories économiques et méthodes quantitatives, notamment de modélisation, de prévision et d'interprétation des résultats pour éclairer les recommandations de politique économique et sociale; Travail d'équipe: Capacités confirmées de travail en équipe et de communication avec les partenaires et utilisateurs divers dans un environnement multiculturel et multiethnique; Communication: Bonnes capacités de communication écrite et orale.

Langues:

Maîtrise de l'écrit et de l'oral en arabe, français et/ou anglais.

COMMENT POSTULER

Pour figurer sur la liste des consultants, les personnes intéressées doivent remplir la notice personnelle P-11 ci-jointe en usage à l'ONU et l'envoyer par télécopie, avant le 31 mars 2008, à l'adresse suivante : ecarecruitment@uneca.org . Veuillez noter que seules les candidatures accompagnées de ce formulaire seront examinées.

Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires (Charte des Nations Unies - Chapitre 3, Article 8).

Après la sélection préliminaire, les personnes qui remplissent les conditions requises dans le cadre de référence seront contactées pour vérification de leurs références universitaires et professionnelles. À l'issue de ce processus, les personnes retenues seront informées. Elles seront contactées ultérieurement et chargées de missions de consultation chaque fois qu'il y aura lieu. La durée de ces missions sera d'un à six mois.