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 Page des organes des Nations Unies

La promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes est la responsabilité de l’ensemble du Système des Nations Unies.

1. Organes de l’ONU consacrés spécifiquement à l’égalité des sexes

Certains organes des Nations Unies se consacrent spécifiquement à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Ils jouent un rôle important de catalyseur afin de garantir que les Etats Membres, faisant tous partie du système des Nations Unies, la société civile et tous les autres acteurs, assurent activement la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et accordent une attention particulière aux perspectives de genre dans le cadre de leurs activités.

Bureau de la Conseillère spéciale pour la parité et la promotion de la femme (OSAGI)
http://www.un.org/womenwatch/osagi/

Le Bureau de la Conseillère spéciale auprès du Secrétaire général pour la parité et la promotion de la femme conseille le  Secrétaire général sur les questions d’égalité des sexes. Elle guide, soutient et présente des rapports sur l’intégration du genre dans l’ensemble du travail du  système des Nations Unies ainsi que sur l’égalité des sexes (y compris sur l’équilibre de genre et sur les environnements professionnels sensibles au genre) au sein du Système des Nations Unies lui-même. La Conseillère spéciale guide également et coordonne le travail des Nations Unies sur l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes par le biais du Réseau inter-agences sur les Femmes et l’égalité des sexes.

Division des Nations Unies de la Promotion de la Femme (DPF)
http://www.un.org/womenwatch/daw/

La Division de la Promotion de la Femme du Département des Affaires économiques et sociales des Nations Unies soutient et guide la mise en œuvre de la Déclaration et de la Plateforme d’action de Beijing. La Division travaille pour la Commission sur le Statut de la Femme, l’organe mondial de décision au sein des Nations Unies, ainsi que pour le Comité sur l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) – organe expert qui guide la mise en œuvre de la Convention. La Division cherche à garantir la participation active des organisations  non gouvernementales à ces processus. Elle assiste également le Conseil économique et social (ECOSOC) sur les questions d’intégration de genre, ainsi que l’Assemblée générale sur les femmes et le développement (y compris sur les femmes des zones rurales) et sur les droits des femmes (y compris sur la violence contre les femmes). La Division dispose d’un très petit programme de services de conseil ainsi que de programmes de coopération technique pour les pays en développement, en général exécutés aux niveaux régional ou sous-régional, et consacrés au développement de compétences pour la mise en œuvre des engagements et des obligations des organes de traités mondiaux. Par ailleurs, la Division assure un petit programme de publications.

Institut international de recherche et de formation des Nations Unies pour la Promotion de la Femme (INSTRAW)
http://www.un-instraw.org/en/

L’INSTRAW a pour mandat de promouvoir et de mettre en œuvre des programmes de recherche et de formation pour contribuer à la promotion de la femme et à l’égalité des sexes dans le monde. L’INSTRAW fait la promotion de la recherche appliquée sur l’égalité des sexes, facilite l’échange d’informations et soutient le développement de compétences par le biais de mécanismes de réseaux et de partenariats multi-acteurs avec les agences des Nations Unies, les gouvernements, les universitaires et la société civile. L’INSTRAW est financée par des contributions volontaires de la part des Etats Membres des Nations Unies et des bailleurs de fonds. L’INSTRAW dirige des recherches dans quatre domaines-clés : le genre, les migrations et envois de fonds ; le genre, la gouvernance et la participation des femmes à la politique ; le genre, la paix et la sécurité ; et le genre et le financement du développement. Il a développé un guide en ligne sur l’intégration du genre, avec des liens vers une importante collection de ressources.  L’INSTRAW gère un Wiki pour le Genre et la Formation, qui fournit une base de données exhaustive sur la formation en genre et les matériels de formation offerts par les organisations internationales, gouvernementales et non gouvernementales.
http://www.un-instraw.org/wiki/training/

Fonds de Développement pour la Femme (UNIFEM)
http://www.unifem.org/

UNIFEM fournit une aide technique et financière aux stratégies et programmes novateurs visant à encourager l’autonomisation des femmes et l’égalité des sexes dans quatre domaines stratégiques : (1) réduire la pauvreté féminine, (2) mettre fin à la violence contre les femmes, (3) ralentir la propagation du VIH/SIDA chez les femmes et les filles, et (4) parvenir à l’égalité des sexes dans les systèmes de gouvernance démocratique en temps de paix et de conflit.

UNIFEM gère quatre portails Internet thématiques :

Femmes, paix et sécurité (http://www.womenwarpeace.org/)

Genre et VIH/SIDA (http://www.genderandaids.org/)

Initiatives budgétaires sensibles au Genre (http://www.idrc.ca/gender-budgets/)

Egalité des sexes et OMD (http://www.mdgender.net/)

2.  Promotion de l’égalité des sexes dans l’ensemble du Système des Nations Unies

Tous les organes au sein des Nations Unies doivent accorder une attention particulière à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes dans tous les domaines de leur travail, à savoir la santé, l’éducation, l’emploi, le trafic, la paix et la sécurité, le VIH/SIDA, etc.

On présente ci-dessous des liens directs vers certains organes travaillant sur le terrain en Afrique.

Fonds des Nations Unies en matière de Population (FNUAP)
http://www.unfpa.org/

Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD)
http://www.undp.org/women/

Organisation des Nations Unies pour l’Education, la Science et la Culture (UNESCO)
http://www.unesco.org/women

Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF)
http://www.unicef.org/girlseducation/

Organisation internationale du Travail (OIT)
http://www.ilo.org/dyn/gender/gender.home

Organisation mondiale de la Santé (OMS)
http://www.who.int/gender/en/

Organisation pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO)
http://www.fao.org/gender/

Fonds international pour le Développement agricole (FIDA)
http://www.ifad.org/gender/index.htm

Banque mondiale
http://www.worldbank.org/gender

On peut également accéder au travail sur l’égalité des sexes de l’ensemble des organes du Système des Nations Unies par le biais du portail inter-agences Women Watch.

WomenWatch
http://www.un.org/womenwatch/

WomenWatch est une passerelle centrale vers les informations et les ressources sur la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes dans l’ensemble du Système des Nations Unies, y compris au sein du Secrétariat des Nations Unies, des commissions régionales, des fonds, programmes et agences spécialisées. Le portail comprend un répertoire des ressources donnant accès à des informations spécifiques sur des sujets donnés, tels que  les Domaines critiques de Préoccupation de la Plate-forme d’Action ou autres questions transversales ou d’actualité, y compris l’intégration du genre. Le répertoire fournit des liens vers les pages Internet des organes des Nations Unies et vers des documents spécifiques préparés par ces organes. Les documents publiés sur le portail sont disponibles dans leur langue d’origine.

Réseau inter-agences sur les Femmes et l’égalité des sexes (IANWGE)
http://www.un.org/womenwatch/ianwge/

Le Réseau inter-agences sur les Femmes et l’égalité des sexes (IANWGE) est un réseau des points de contact sur le Genre dans les Bureaux, agences spécialisées, fonds et programmes des Nations Unies. Le réseau a joué un rôle central dans la promotion de l’égalité des sexes dans l’ensemble du Système des Nations Unies et dans le cadre du suivi de la Quatrième Conférence mondiale sur les Femmes à Beijing en 1995 et de la Vingt-troisième Session spéciale de l’Assemblée générale en 2000. Le réseau  coordonne et guide également l’intégration des perspectives de genre dans le travail normatif et opérationnel du système des Nations Unies.

3.  Niveau régional

Centre africain pour le Genre et le Développement, Commission économique pour l’Afrique (CEA)
http://www.uneca.org/eca_programmes/acgd/

Les commissions régionales dans d’autres régions sont une source d’information supplémentaire sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes :

Commission économique et sociale pour l’Asie et le Pacifique (ESCAP)
http://www.unescap.org/esid/GAD/

Commission économique et sociale pour l’Asie occidentale (CESAO)
http://www.escwa.org.lb/ecw/

Commission économique pour l’Amérique latine et les Caraïbes (CEPALC)
http://www.eclac.org/mujer/

Commission économique pour l’Europe (CEE)
http://www.unece.org/oes/gender/

 
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