Nouakchott, 26 juin 2025 (CEA) – Le Bureau de la CEA en Afrique du Nord a tenu jeudi 26 juin la première session d’un atelier de sensibilisation en ligne sous le thème : « Libérer les opportunités dans le cadre de la ZLECAf en Mauritanie ».
Organisée en partenariat avec la Direction de la Planification du Ministère de l’Autonomisation de la Jeunesse, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, du ministère de l’Economie et des Finances et du programme « Vadaat el aamal » une plate-forme d’appui et de services spécialisés dédiés aux porteurs de projets innovants qui relève du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, la rencontre s’est tenue au bénéfice de PMEs mauritaniennes dirigées par des jeunes ou des femmes.
Pilier essentiel de l'économie mauritanienne, les PME représentent quelques 80% du tissu économique national, contribuant à hauteur de 30% au PIB et portant 45,8% des emplois dans le pays. Bien que représentant une part significative de la population, les femmes et les jeunes restent minoritaires à la tête des PME, a indiqué Adam Elhiraika, Directeur du Bureau de la CEA en Afrique du Nord
La rencontre du 26 juin est la première d’une série d’activités, prévues dans le cas de la Mauritanie le 3, et du 8 au 11 juillet 2025, et pour le bénéfice d’entrepreneurs libyens et tunisiens en août et septembre 2025.
Les formations permettront aux participants de se pencher sur des thématiques telles que l’accès aux marchés internationaux et en particulier le marché africain, la compétitivité et le développement des produits exportables, l’accès des PME au financement et à la gestion, l’usage d’outils numériques ou encore l’adaptation au changement climatique avec l’adoption de pratiques vertes et durables.
Cette initiative s'inscrit dans la continuité des ateliers de renforcement des capacités des femmes cheffes d'entreprises organisées en Libye, au Maroc et en Mauritanie depuis 2023, et qui ont permis la formation de quelques 400 femmes cheffes d’entreprises. Elle a par ailleurs pour ambition de contribuer à la mise en œuvre des
Objectifs de Développement Durable 5 (Égalité des sexes), 8 (Travail décent et croissance économique), 9 (Industrie, innovation et infrastructure), 12 (Consommation et production responsables), et 13 (Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques).
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